Her şirketin vizyonu ve hedefleri farklıdır. Biz bu biliçle; şirket vizyonunuza ve hedeflerinize en uygun ve bu vizyonu sürdürerek şirketinizin performansını en üst seviyeye çıkartacak yetkinlikteki Üst Düzey Yönetici adaylarını sizlerle buluşturuyoruz.

İş dünyasını çok yakından takip ediyoruz, yöneticileri değerlendirirken kurumsal dünyaya ilişkin bilgi ve tecrübelerimizin yanısıra, araştırma ekibimizin özgün çalışmalarından çıkan yorumlardan yararlanıyoruz. Resmin bütününü görmek, sektör hâkimiyeti ve adayı doğru analiz edebilmek Üst Düzey Yönetici seçiminde Gelişim Fabrikası olarak fark yaratan özelliklerimiz arasında.

İş dünyası rekabeti her zamankinden daha fazla artırdı ve başarılı bir organizasyonun temel taşlarından biri doğru yetenekleri çekmek ve elinde tutmaktır. İşte bu noktada headhunter firmaları devreye giriyor. İş dünyasının en zorlu gereksinimlerini karşılamak için hazır ve istekli adayları size sunmak için Gelişim Fabrikası ekibi olarak buradayız.

Türkiye genelinde headhunter terimi henüz yeni yeni bilinmeye başlasa da, Gelişim Fabrikası ‘nın uzman ekibi bu alanda uzun süredir kurumsal firmalara aşağıdaki listelenen nitelikli ekibiyle destek sağlıyor;

Yılların verdiği deneyimle, yurtiçi ve yurtdışında bir çok firmanın dört bir yanındaki headhunting ihtiyaçlarını anlıyoruz. 

Özelleştirilmiş Hizmet: Her organizasyonun ihtiyacı farklıdır ve biz bu gerçeği çok iyi anlıyoruz. Size özel bir strateji geliştirerek, işe alım sürecinizi optimize ediyoruz.

Uzmanlık Alanları: CEO, CFO, CMO, CTO, CIO gibi üst düzey yönetici pozisyonlarını doldurmak bizim için sadece bir iş değil, aynı zamanda bir sanattır. Bu pozisyonlar için en iyi adayları bulma konusunda uzmanlığımız tüm müşterilerimizi memnun etmekte. Her bir pozisyon için özel bir yaklaşım geliştiriyoruz.

Ağımız: Yurtiçi ve yurtdışında çok geniş bir yetenek havuzumuz mevcut. Geniş ağımız sayesinde, hızla en iyi adayları size sunabiliyoruz.

Headhunter Ne Demek?
Headhunter, belirli bir pozisyon için en iyi adayı bulma hizmetini (diğer bir adıyla headhunting sürecini) gerçekleştiren kişi veya firmalara verilen isimdir. Bu süreç, bazen başka bir organizasyonda çalışan başarılı bir profesyoneli hedeflemeyi de içerebilir.

Headhunter Firmaları Ne İş Yapar?
Bir headhunter olarak görevimiz, organizasyonunuzun ihtiyacına uygun adayları belirlemek ve onları işe alım sürecine dahil etmektir. Bu, mevcut aday havuzumuzu kullanarak veya yeni adaylar için araştırma yaparak gerçekleştirilir. Adayları titiz bir inceleme sürecine tabi tutarız ve sadece en iyi adayları size sunarız.

Ayrıcalıklı Ağ;
Yurtiçi ve yurtdışında önde gelen organizasyonlar ve profesyonelleriyle güçlü ilişkilere sahibiz. Bu sayede, işe alım sürecinizi hızlandırabiliriz.

Mükemmel Adaylar Sadece Bir Adım Uzağınızda;
Başarılı bir organizasyon için en önemli faktörlerden biri doğru adayları bulmaktır. CEO, CFO, CMO, CTO, CIO ve direktör seviyesi pozisyonlar gibi üst düzey yönetici pozisyonlarını doldurmak, organizasyonunuzun geleceği için kritik bir rol oynar. İşte bu noktada biz devreye giriyoruz.

Başvuru İşlemleri Kolaylığı;
Eğer siz de başarılı bir organizasyon için en iyileri arıyorsanız, ilk adım olarak bizimle iletişime geçin. Size nasıl yardımcı olabileceğimizi konuşalım ve organizasyonunuzun ihtiyaçlarını anlayalım. İhtiyaçlarınıza özel bir strateji geliştirelim. Geniş ağımızı ve kaynaklarımızı kullanarak en iyi adayları bulalım.
Adayları titizlikle değerlendirerek size sadece en uygun olanları size sunalım. En iyi adayları bulduğumuzda, organizasyonunuzun başarısı için adımlar atmaya hazırız. İşte bu kadar basit!

Hayalinizdeki Üst Düzey Yöneticiyi Bulmak İçin Bize Ulaşın;
Üst düzey yönetici seviyelerindeki kritik pozisyonları doldurmak, organizasyonunuzun başarısını büyük ölçüde etkiler. Doğru adayı bulmak için profesyonel bir headhunter firması ile çalışmak, zaman ve kaynaklarınızı verimli bir şekilde kullanmanıza yardımcı olur. İşte başarılı bir geleceğin ilk adımı. Bizimle iletişime geçin ve hayalinizdeki üst düzey yöneticiyi sizin için bulalım!